Ein   internes   Event,   bei   dem   Mitarbeitende   mitkommen.  

Ein Kick-off, All-Hands oder Mitarbeitertag lebt davon, dass Menschen sich angesprochen fühlen. Wir gestalten Beiträge, Beteiligung und Inszenierung und führen sie in der Produktion zusammen.

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Was sollen die Kolleginnen und Kollegen danach wissen?

Wenn Führungskräfte eine neue Richtung erklären, reicht eine Folge von Präsentationen nicht aus. Wir klären mit deinem Team, welche Aussagen freigegeben sind, wo Einordnung nötig ist und wie Mitarbeitende teilnehmen können.

HRS Kick Off

HRS Kick-Off
HRS

HRS Kick-Off

Der hybride Jahresauftakt verband Konferenzprogramm, Interaktion und Award-Dinner für Mitarbeitende vor Ort und online. Zur Beteiligung gehörten eine Social Wall sowie Umfragen und Interaktionen über Slido.

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So arbeiten wir

01

Vorbereiten

Dein Führungsteam und interne Kommunikation verantworten Botschaften und Antworten. Wir stimmen Ablauf, Rollen, Speaker-Briefings und die beauftragten Beteiligungsformate ab.

02

Gemeinsam teilnehmen

Ein Beispielablauf kann kurze Einordnung, eine konkrete Anwendung und moderierte Fragen verbinden. Bei hybrider Teilnahme prüfen wir Ton, Sichtbarkeit und den Weg für Online-Fragen.

03

Den Abschluss planen

Offene Fragen brauchen eine zuständige Stelle. Wir klären, welche Aufzeichnungen oder Zusammenfassungen vereinbart sind und wer sie intern freigibt und verteilt.

Dein Team und unseres

PIRATEx übernimmt die vereinbarte Organisation und Produktion. Führungsentscheidungen, Personalfragen und interne Nachbereitung bleiben bei deinem Unternehmen. Vertrauliche Inhalte, Aufzeichnung und Zugriff werden vorab abgestimmt. Leistungen, Beiträge, Freigaben, externe Kosten und Übergaben halten wir im Angebot fest.

Passend zu deinem Event

Vertiefe die Gestaltung deines Events: Hier findest du die passende Leistung für Programm, Mitwirkende oder Produktion.

Hybride Teilnahme im Detail →

Im Produktions-Kapitel der Event Academy kannst du Fragen zu Abhängigkeiten, Zuständigkeiten und Ersatzabläufen vorbereiten.

Erzähl uns von deinem Vorhaben

Nenne Anlass, Zielgruppe, geplante Botschaften und die Verteilung auf Standorte oder Remote-Teams. Wir besprechen, wie Beiträge, Beteiligung und Atmosphäre zu euren Mitarbeitenden passen.

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