Echte Emotionen statt Standard-Events. Bei PIRATEx erlebst du die volle PIRATE-Energie. Und das alles ganz ohne das übliche Agentur-Blabla. Dein Platz in der Crew wartet schon.
Vergiss starre Karrierepfade. Bei PIRATEx geht es um ehrliche Begegnungen und ein Umfeld, das dich wirklich weiterbringt. Wir glauben an Verantwortung ab Tag eins und ein Miteinander auf Augenhöhe – ganz ohne Titel-Hickhack!
Angefangen hat alles 2010 mit einer Idee für ein Event. 2011 haben wir dann den ersten PIRATE Summit umgesetzt. Wir wollten das unkonventionellste Tech-Event der Welt bauen. Daraus ist nicht nur eine Marke entstanden, sondern eine Philosophie: Sei authentisch. Sei menschlich. Schaffe Bedeutung.
Heute entwickeln wir als eigenständige Agentur PIRATEx jährlich über 50 Projekte. Dabei ist uns die Skalierung egal, solange der Sinn stimmt: Wir setzen alles um – vom intensiven Strategie-Dinner für 20 Gäste bis zur internationalen Konferenz mit über 3.000 Teilnehmenden. Wir sind klein genug, um agil und persönlich zu bleiben – und groß genug, um durch PIRATE im Rücken Projekte jeder Skalierung sicher zu landen.
Bei uns gibt es keine Karriereleiter, die du hochklettern musst. Wir haben keine klassischen Titel. Wir haben Aufgaben, wir haben Verantwortung und wir haben Ownership. Wenn du nach einem statischen Jobprofil und hierarchischen Führungsebenen suchst, bist du bei uns falsch.
Wenn du aber Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das deine mentale Gesundheit und deine Freiheit ernst nimmt, dann sollten wir uns unterhalten. Wir leben Flex-Remote: Du entscheidest oft von wo du arbeitest, aber wir treffen uns regelmäßig in Köln und sind an Event-Tagen natürlich vor Ort. Deshalb ist es uns wichtig, dass du in der Region Köln lebst.
Ganz einfach: Nutze bitte ausschließlich das Formular am Ende der jeweiligen Jobseite (klicke auf „Details →“ und scrolle ganz nach unten). Ein aktueller Lebenslauf reicht uns für den Anfang. Wir brauchen kein Hochglanz-Anschreiben – deine Motivation und deine Erfahrung zählen.
Nein, bitte nutze nur das Formular der entsprechenden Stelle. Das hilft uns, den Überblick zu behalten und dir schneller zu antworten. Falls du uns sehr große Dateien (> 10 MB) senden möchtest, kannst du diese nach deiner Bewerbung an people@piratex.com schicken.
Nach der Sichtung deiner Unterlagen vereinbaren wir ein kurzes Telefon- oder Video-Interview. Wenn es funkt, laden wir dich ein, das Team persönlich kennenzulernen. Meist folgt eine kleine Praxisaufgabe, damit wir beide sehen, ob die Rolle und die Arbeitsweise wirklich passen.
Wir leben Flex-Remote: Du entscheidest oft selbst, von wo du arbeitest. Aber: Da wir uns regelmäßig in unserem Kölner Büro treffen und unsere Events meist physisch in der Region stattfinden, musst du in der Region Köln leben. Full Remote von weit weg passt leider nicht zu unserer DNA.
Absolut! Studierende sind bei uns immer willkommen, sofern wir gerade eine passende Stelle ausgeschrieben haben. Auch Freelancer/Crew-Mitglieder auf Projektbasis suchen wir regelmäßig – bewirb dich in diesem Fall einfach initiativ und vermerke deinen Status im Formular.
Ja. Unsere interne Sprache ist Deutsch und auch für die Kommunikation mit Partnern und Kunden sind exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich. Bei vereinzelten Rollen reichen Grundkenntnisse aus – das schreiben wir dann explizit in die Anzeige.
Eventgeschäft kann chaotisch sein, das wissen wir alle. Aber: Wir schätzen dein Privatleben. Ob du dein Kind abholst, kurzfristig zum Familientreffen musst oder Zeit zum Auftanken brauchst – wir bieten maximale Flexibilität. Deine Gesundheit steht immer vor dem Projekt.
Ja, bitte! Unsere "Office Dogs" sind fester Bestandteil der Crew und oft die besten Stressmanager im Büro-Alltag.
Wir suchen keine Mitarbeiter. Wir suchen Mitgestalter. Menschen, die Verantwortung lieben und Events als Handwerk sehen.
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